Przejdź do menu głównego
Przejdź do treści
Przejdź do wyszukiwarki
Mapa strony
Tag szkolenia policjantów -
Komenda Powiatowa Policji w Tomaszowie Mazowieckim
Otwórz wyszukiwarkę
Menu
Wyszukiwarka
Zamknij wyszukiwarkę
szukaj
Szukaj
Wyszukiwarka zaawansowana
Informacje
Kierownictwo
Komendant
I Zastępca Komendanta
Struktura KPP w Tomaszowie Mazowieckim
Komendant Powiatowy Policji w Tomaszowie Maz.
I Zastępca Komendanta Powiatowego Policji w Tomaszowie Maz.
Oficer Dyżurny
Jednoosobowe stanowisko do spraw prasowo - informacyjnych
Wydział Kryminalny
Wydział Dochodzeniowo - Śledczy
Wydział d/w z Przestępczością Gospodarczą i Korupcją
Wydział Prewencji
Zespół Dyżurnych
Referat Patrolowo - Interwencyjny
Ogniwo Wywiadowcze
Zespół ds. Wykroczeń
Zespół ds. Nieletnich i Patologi
Rewir Dzielnicowych
Zespół Zarządzania Kryzysowego
Wydział Ruchu Drogowego
Zespół Kadr i Szkolenia
Zespół ds. Ochrony Informacji Niejawnych
Zespół ds. Łączności i Informatyki
Zespół ds. Ewidencji Rozliczeń i Zaopatrzenia
Komisariat Policji w Czerniewicach
Komisariat Policji w Rokicinach
Komisariaty
Komisariat Policji w Czerniewicach
Komisariat Policji w Rokicinach
Zakres działania
Skargi i wnioski
Prawa Człowieka
Podziękowania
Prewencja
Przemoc w rodzinie
Jak uniknąć zagrożeń
Bezpieczna woda
Rzeczy odnalezione
Kampania "Sprawdź czy Twoje picie jest bezpieczne"
TWÓJ DZIELNICOWY
Dzielnicowy bliżej nas
Mapa rejonów
Zadania realizowane przez dzielnicowych
Kierownik Rewiru Dzielnicowych w Tomaszowie Maz.
Rejon I - Tomaszów Maz.
Rejon II - Tomaszów Maz.
Rejon III - Tomaszów Maz.
Rejon IV - Tomaszów Maz.
Rejon V - Tomaszów Maz.
Rejon VI - Tomaszów Maz.
Rejon VII - Tomaszów Maz.
Rejon VIII - Tomaszów Maz.
Rejon IX - Tomaszów Maz.
Rejon X - Tomaszów Maz.
Rejon XI - Tomaszów Maz.
Rejon XII - Tomaszów Maz.
Dzielnicowi Komisariatu Policji w Czerniewicach
Dzielnicowi Komisariatu Policji w Rokicinach
Ruch Drogowy
Punkty karne
Działania profilaktyczne i prewencyjne
Działania prewencyjno kontrolne podejmowane na drogach powiatu Tomaszowskiego
Świadkowie zdarzenia drogowego
Piłeś-nie jedź!
Zero tolerancji dla alkoholu za kierownicą
Kryminalne
Osoby poszukiwane
Osoby zaginione
Kto rozpoznaje
Świadkowie zdarzeń
Sprawcy kradzieży sklepowych
Praca i służba w Policji
DOBÓR DO SŁUŻBY W POLICJI
DOBOROWE CZWARTKI
DOŁĄCZ DO SŁUŻBY KRYMINALNEJ
Najczęściej zadawane pytania
Rekrutacja na stanowiska cywilne
Ogłoszenia na stanowiska niebędące w służbie cywilnej
Ogłoszenia na stanowiska w służbie cywilnej - WKiSz KWP w Łodzi
Ogłoszenia na stanowiska niebędące w służbie cywilnej - WKiSz KWP w Łodzi
Kontakt
Dane teleadresowe
Oficer prasowy
Informacje dla osób głuchoniemych i słabosłyszących
POMOC
Mediacja - lista mediatorów
Bezpłatna pomoc prawna
Nieodpłatna pomoc prawna w powiecie tomaszowskim
GOPS Tomaszów Maz.
Portal Pomocy Społecznej
funduszsprawiedliwosci.gov.pl
subvenio.org.pl
Dajemy Dzieciom Siłę
OCHRONA DANYCH
DOSTĘPNOŚĆ
Deklaracja dostępności
Regulaminy
Strona główna
Tagi
szkolenia policjantów
Tag szkolenia policjantów
Rozmiar czcionki
czcionka normalna
czcionka średnia
czcionka duża
↓ Pokaż informacje dodatkowe ↓
Nowe rozwiązania zwiększające atrakcyjność służby w Policji
Policjanci każdego dnia mierzą się z wyzwaniami mającymi kluczowe znaczenie dla zapewnienia bezpieczeństwa i porządku publicznego. Ta niezwykle trudna w dzisiejszych czasach służba wymaga poświęcenia i determinacji. Mając na względzie wyzwania związane z koniecznością zwiększania stanu zatrudnienia w Policji, w Komendzie Głównej Policji trwają prace nad przygotowaniem rozwiązań zwiększających motywację oraz atrakcyjność służby w Policji.
Powrót na górę strony
Policja Województwa Łódzkiego
Nowe rozwiązania zwiększające atrakcyjność służby w Policji
Policjanci każdego dnia mierzą się z wyzwaniami mającymi kluczowe znaczenie dla zapewnienia bezpieczeństwa i porządku publicznego. Ta niezwykle trudna w dzisiejszych czasach służba wymaga poświęcenia i determinacji. Mając na względzie wyzwania związane z koniecznością zwiększania stanu zatrudnienia w Policji, w Komendzie Głównej Policji trwają prace nad przygotowaniem rozwiązań zwiększających motywację oraz atrakcyjność służby w Policji.